Rückblick auf die erfolgreiche Auftaktveranstaltung der „Young Leader“-Reihe im Coworking Kemnath
Aktualisiert: 30. September 2024
Erfolgreiche Auftaktveranstaltung
Am vergangenen Dienstag, den 24.09.2024 fand die erste Veranstaltung der neuen Reihe „Young Leader“ im Coworking Kemnath statt – ein spannendes Format, das darauf abzielt, junge Führungskräfte und ambitionierte Talente aus der Region zu vernetzen und zu fördern. Als Auftaktredner durften wir Johannes Waldhör, Standortleiter von Siemens Healthineers in Kemnath, begrüßen. Johannes erzählte von seiner beeindruckenden Karriere und teilte wertvolle Erfahrungen mit dem Publikum, die er auf seinem Weg durch verschiedene Führungsstationen bei der Siemens AG und Siemens Healthineers gesammelt hat.
Führungspersönlichkeit bei Siemens Healthineers
Johannes Waldhör berichtete offen über seine beruflichen Stationen bei Siemens und die Teilnahme an verschiedenen Leadership- und Top-Talent-Programmen, durch die er nicht nur fachliches Wissen, sondern auch wertvolle Einblicke in Führungsprinzipien gewinnen konnte. Eine zentrale Botschaft seiner Laufbahn war unter anderem die Wichtigkeit von Abstimmungen im privaten Umfeld. Für ihn war es unerlässlich, Entscheidungen stets im Einklang mit seiner Familie zu treffen, um flexibel und dann vorbereitet auf berufliche Veränderungen reagieren zu können.
Johannes betonte zudem die Bedeutung von Mentoren in seiner Karriere. Sie hätten ihm in entscheidenden Momenten weitergeholfen, weshalb er nun selbst die Rolle des Mentors übernimmt. Er ermutigte die Teilnehmenden, sich ebenfalls ein Netzwerk von Ratgebern aufzubauen, um in komplexen Situationen auf fundierten Rat zurückgreifen zu können. Ein weiterer wichtiger Punkt für ihn: immer auf Augenhöhe mit anderen zu bleiben und den Kontakt zu pflegen.
Themen der anschließenden Diskussion: Von Generationenunterschieden bis zur KI
Nach dem inspirierenden Impuls von Johannes folgte eine offene und angeregte Diskussion. Im Mittelpunkt standen Themen wie der Umgang mit Altersunterschieden und verschiedenen Erfahrungsstufen in Teams. Ein weiteres Highlight war die Frage, wie junge Führungskräfte den Herausforderungen der Digitalisierung und insbesondere dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Alltag begegnen.
Dabei zeigte sich, wie unterschiedlich intensiv KI bereits in den verschiedenen Branchen genutzt wird. Die Teilnehmenden waren sich jedoch einig: Kontinuierliches Lernen und die Bereitschaft, in die eigene Weiterentwicklung zu investieren, sind entscheidend für den langfristigen Erfolg. Auch die Führungskultur wurde thematisiert. Johannes plädierte dafür, auf Vertrauen zu setzen und den reinen „Command & Control“-Ansatz zu vermeiden. Eine klare Kommunikation und authentisches Leadership seien die Grundpfeiler einer modernen Führungskultur.
Fazit: Wertvoller Austausch und neue Kontakte
Die erste Veranstaltung der „Young Leader“-Reihe im Coworking Kemnath war ein voller Erfolg. Die Teilnehmenden aus unterschiedlichen Branchen und Erfahrungsstufen nutzten die Gelegenheit, sich zu vernetzen, auszutauschen und wertvolle Impulse für ihre eigene Karriere mitzunehmen. Der offene Dialog sowie die praxisnahen Einblicke von Johannes Waldhör machten den Abend zu einem inspirierenden Erlebnis.
Wir freuen uns bereits auf die kommenden Events in dieser Reihe, die junge Führungskräfte weiterhin dabei unterstützen werden, ihr Potenzial zu entfalten und sich auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.
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